flexwork
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flexwork – die Agenda

flexwork steht für eine flexible Arbeitskultur, die bestimmt ist durch ortsunabhängiges Arbeiten, zeitflexible Zusammenarbeit und dezentrale Arbeitsorganisation. Infolge der DV Mobiles Arbeiten, der DV Telearbeit und der DV Flex arbeiten Teams an der TU Berlin wechselnd in Präsenz, digital oder hybrid.

Alle Beschäftigten der TU Berlin sind Teil dieser flexiblen Arbeitskultur. Das bedeutet zunehmende Digitalisierung, Flexibilität und mehr Selbstverantwortung in der Gestaltung des Arbeitsalltags: Sie können das eigene Arbeiten an individuelle Bedürfnisse und Kontexte anpassen, Arbeitsabläufe eigenverantwortlich organisieren, mithilfe diverser tools ihre digitale Zusammenarbeit strukturieren und für Transparenz in der Kommunikation sorgen.

Unser Ziel ist es, alle Beschäftigten der TU Berlin mit vielfältigen Angeboten und gezielten Informationen darin zu unterstützen, eine funktionierende und produktive, flexible Arbeitskultur als Mischform aus Präsenzarbeit, mobilem und hybridem Arbeiten zu etablieren.

 

flexwork – das Programm

Das Team flexwork ist Ihre Navigationshilfe und hat für Sie aus allen TU internen Angeboten zum Thema "flexible Arbeitskultur" ein Programm mit den folgenden sieben Themenschwerpunkten erstellt:

  • Führung
  • Team
  • Zeit-, Selbst- und Projektmanagement
  • Mental Health
  • Ergonomie und Gesundheitsschutz
  • Tools und Technik
  • Rechtssicherheit und Datenschutz

Auch für Sie kann der Wechsel von Präsenzarbeit zu digitaler Zusammenarbeit oder hybrider Kommunikation ebenso spielerisch erfolgen wie der Wechsel Ihrer Arbeitsorte.

                                                                                                                                            weiter zum Programm

 

 

 


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Wenden Sie sich gerne an das Team flexwork!

Sekretariat FH 10-1
Raum FH 1026