flexwork steht für eine flexible Arbeitskultur, die bestimmt ist durch ortsunabhängiges Arbeiten, zeitflexible Zusammenarbeit und dezentrale Arbeitsorganisation. Infolge der DV Mobiles Arbeiten, der DV Telearbeit und der DV Flex arbeiten Teams an der TU Berlin wechselnd in Präsenz, digital oder hybrid.
Alle Beschäftigten der TU Berlin sind Teil dieser flexiblen Arbeitskultur. Das bedeutet zunehmende Digitalisierung, Flexibilität und mehr Selbstverantwortung in der Gestaltung des Arbeitsalltags: Sie können das eigene Arbeiten an individuelle Bedürfnisse und Kontexte anpassen, Arbeitsabläufe eigenverantwortlich organisieren, mithilfe diverser tools ihre digitale Zusammenarbeit strukturieren und für Transparenz in der Kommunikation sorgen.
Unser Ziel ist es, alle Beschäftigten der TU Berlin mit vielfältigen Angeboten und gezielten Informationen darin zu unterstützen, eine funktionierende und produktive, flexible Arbeitskultur als Mischform aus Präsenzarbeit, mobilem und hybridem Arbeiten zu etablieren.